“团队人才”项目研究员 1人

1. CO2催化转化材料设计与制备；

2. 制氢催化材料设计与开发

3. CO2、CH4等气体分离膜材料设计与制备

“团队人才”项目研究员

1.  博士毕业4年以上，至少有2年博士后经历，；
2.  有承担过国家自然科学基金或等同经费额度项目的经历，主持过应用项目者优先；
3.  能独立开展研究工作，目标明确、责任心强；
4.  具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，积极主动；
5.具备较强的英语阅读与写作能力；
6.在国际知名期刊第一作者/通讯作者发表高水平论文10篇以上，有特别出色成果的可以酌情减少篇数要求。

“春蕾人才”副研究员

1.  博士毕业3年以上，至少有2年博士后经历，；
2.  有承担过国家自然科学基金青年基金或等同项目的经历，主持过应用项目者优先；
3.  能独立开展研究工作，目标明确、责任心强；
4.  具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，积极主动；
5.具备较强的英语阅读与写作能力；
6.在国际知名期刊第一作者/通讯作者发表高水平论文7篇以上，有特别出色成果的可以酌情减少篇数要求。

薪酬待遇：按照国家和中科院相关规定，提供具有竞争力的薪酬，具体面议；年底绩效上不封顶，与团队业绩密切相关，分配权限在团队负责人；人才津贴到位后一次性发放给人才本人；

科研经费：研究所根据不同岗位提供相应的科研启动经费；

福利保障：提供优惠购房，优惠面积90-125平米，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；