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电池绿色设计及循环利用团队 招聘钠/锂离子电池正极材料/电解液/研究员/博士后
团队简介 | 团队在锂离子电池正负极材料、电解质体系、退役电池资源回收等方面具有坚实的理论基础、产业化经验和出色的研究成果,已在Nature Commun.、Advanced Functional Materials、Advanced Science 和Nano Energy等学术期刊发表论文120余篇;申请发明专利100余项,获授权国家发明专利60余项 ;目前,团队成员近40名,承担多项国家、省市科研项目,包括国家重点研发计划新能源汽车试点专项、国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金国际合作、中科院纳米先导专项计划、中科院重点部署项目、浙江省重点研发计划、宁波市2025重大专项以及企业合作项目等。 | |
岗位 | 研究方向一:钠/锂离子电池正极材料方向 岗位职责: 1. 主要负责钠离子电池正极/锂离子电池高镍正极材料结构设计、改性方法和绿色制备等新技术研究; 2. 主要负责钠离子电池正极/锂离子高镍正极材料结构设计产业化技术研发; 3. 对外合作沟通交流; 4. 相关专利调研、布局与撰写; 任职要求: 1. 获得或即将获得化学/材料相关专业博士学位; 2. 具有责任心和创新思维能力,爱岗敬业,能够按时完成团队分配的科研任务; 3. 具备英语阅读和写作能力,能够严谨治学,独立开展科研工作; | 研究方向二:锂离子电池电解液方向 岗位职责: 1. 主要负责高电压电解液及其添加剂、宽温电解液等电解液体系研究; 2. 电解液添加剂数据库及新型添加剂设计与合成; 任职要求: 1. 电化学、有机化学、能源材料等相关方向背景,获得或即将获得化学/材料相关专业博士学位; 2. 具有责任心和创新思维能力,爱岗敬业,能够按时完成团队分配的科研任务; 3. 具备英语阅读和写作能力,能够严谨治学,独立开展科研工作;
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薪酬待遇 | 副高及以上岗位 基本年薪:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议,年底绩效上不封顶; 科研经费:提供具有国际竞争力的科研经费支持,顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿,优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万,优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万,积极协助争取国家、省市人才计划,人才津贴到位后一次性发放; 安心工程:提供人才优惠购房,产权归属本人;负责解决人才义务教育阶段子女入学;带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。
博士后: 基本年薪:博士后税前起薪27万;优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,优秀博士后税前起薪30万,事业编制聘用;特聘青年研究员,税前起薪35万,事业编制聘用; 科研经费:博士后,科研经费5万;优秀博士后,提供一次性科研经费40万+5万;特聘青年研究员,提供一次性科研经费100万+5万;入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配;入选博新计划生活津贴40万直接给到个人,科研经费23万累加;获得特别研究助理项目支持60万,科研经费累加。 福利保障:人才公寓(可拎包入住)、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等; 职业发展:博士后出站,可以申请中国科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万,宁波材料所提供400万);留所比例90%以上,事业编制岗位聘用; 留甬补贴:博士后出站留所工作享受留甬补贴40万,去宁波企业可享受留甬补贴60万。 其他补贴:符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。 | |
联系方式 | 姚老师,yaojiang@nimte.ac.cn |