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固态二次电池团队 招聘博士后
| 团队简介 | “固态二次电池团队”隶属于中国科学院宁波材料技术与工程研究所新能源技术研究所。目前团队共有50余人，包括研究员3人，博士后1人，工程师/助理研究员/科研助理2人，研究生40余人 。研究团队面向新能源汽车与大规模储能等国家重大战略需求，聚焦固体电解质材料、电极/固体电解质界面优化、固态电池技术等方面的研究，并构建相应的固态电池体系，包括固态动力锂二次电池、固态锂/钠硫电池、固态钠电池以及固态金属空气电池等，已建成国内一流的固态电池相关材料与器件制备和表征平台。获得国家科技部、工信部、基金委、中科院、浙江省、宁波市以及企业等多个项目的支持。团队已发表SCI论文170余篇，申请专利60余项。 |
| 岗位职责 | 固态电池关键材料与技术，包括电解质、正负极材料等研究 |
| 研究方向 | 固体二次电池 |
| 学历要求 | 博士 |
| 专业要求 | 材料、电化学、高分子等相关专业 |
| 其他要求 | 已取得博士学位或一年之内即将取得博士学位，具备优良的科技创新潜质，年龄应在35周岁及以下 有良好的团队协作精神和沟通协调能力，爱岗敬业，能按时完成团队负责人安排的科研任务； 具有良好的英语写作与沟通能力，以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文。 |
| 薪酬待遇 | 基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用; 科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等； 职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用； 留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。 其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。 |
| 联系方式 | 姚老师：yaoxy@nimte.ac.cn |
